Themenschwerpunkte:

Die Kursleitung basiert auf einem erkenntnisgewinnenden Bildungsverständnis.

  Kursleitung-
Kurskonzeption- 'Kurslust'

Unterrichten der Inhalte des SVEB Zertifikats (Stufe 1), des eidg. Fachausweises Ausbilder/in (M2-5), der Diplomausbildung zur Erwachsenenbildnerin HF/ zum Erwachsenenbildner HF.

• Grundlagen der Kurskonzeption- Durchführung- Evaluation
• Kommunikation- das Herzstück der Kursleitung
• Konflikte und deren Lösung- Lernen wir dazu!
• Rollenbewusstsein & Rollenklarheit geben Handlungsspielraum
• Beratungskompetenz trainieren- das Entwickeln fördern
• Lern- und Arbeitstechniken
  hirn- & menschenfreundlich
• Moderations- und Präsentationstechnik
• 'flipart'-workshop

Leadership

Unterrichten der Management-/ Leadership Basiskompetenzen

• Selbstkenntnis als Führungsperson
• Selbstmanagement
• Kommunikation und Information
• Teamführung
• Konfliktbewältigung im Team

 Persönlichkeits-
Entwicklung

Selbstkenntnis- sich selbst und andere besser verstehen-
das eigene Handeln wählen.
Arbeit mit dem DISG^®-Persönlichkeitsmodell- das eigene Potenzial erschliessen.